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タイトル
Text copied to clipboard!タレントアクイジションスペシャリスト
説明
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私たちは、組織の成長を支える優秀な人材を見つけ、採用するタレントアクイジションスペシャリストを探しています。この役割は、採用プロセスのすべての段階を管理し、会社の文化に合った候補者を見つけることに焦点を当てています。タレントアクイジションスペシャリストは、採用戦略の開発、候補者のソーシング、面接の調整、オファーの交渉、そして新入社員のオンボーディングを担当します。成功するためには、優れたコミュニケーション能力、分析力、そして人材市場のトレンドに対する深い理解が必要です。また、採用における多様性と包括性を推進し、組織の価値観と一致する人材を見つけることが求められます。私たちのチームに加わり、会社の未来を形作る重要な役割を担ってください。
責任
Text copied to clipboard!- 採用戦略の策定と実施
- 候補者のソーシングとスクリーニング
- 面接プロセスの調整と実施
- オファーの交渉と新入社員のオンボーディング
- 採用データの分析と報告
- 採用における多様性と包括性の推進
- 採用市場のトレンドの把握
- 社内のステークホルダーとの連携
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野での学士号
- 採用または人材管理の経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 分析力と問題解決能力
- 多様性と包括性に対する理解
- 採用ツールと技術の知識
- チームでの協力能力
- 柔軟性と適応力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 採用プロセスで最も重要だと考えるステップは何ですか？
- 多様性を推進するためにどのような取り組みを行いますか？
- 困難な採用状況をどのように解決しましたか？
- 採用市場のトレンドをどのように把握していますか？
- チームでの協力をどのように促進しますか？